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招聘岗位: 平面设计师/设计助理: ◆直接上:设计执行/美指/资深 ◆主要职责:具体业务的创意与平面设计工作 ◆直接责任:对设计工作的流程、质量与执行结果负责 ◆直接权力: 1. 对创意与平面设计执行流程、质量与管理的建议权 2. 对各主管专业、管理问题的监督(批评)与建议权 注:以上1)2)条均以文字方式直接交到行政部由总经理处理 ◆直接工作: 1. 对具体业务策略执行的跟踪与了解 2. 具体业务平面设计的执行 3. 参加各项业务内部创意、设计讨论会 4. 参加重要业务的策划、创意与设计提案会 5. 负责具体业务(客户)平面设计资料的管理 6. 将完成的设计方案及[工作传单]交品牌运营总监审查签字 8. 负责设计方案正稿的完成与输出 9. 需要时或遇大型制作项目的印刷、喷绘等质量监控 10. 菲林、打样稿及电分的质量检查 11.负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。 工作内容包括VI、LOGO、画册、杂志、包装、网站、户外广告、企业宣传资料等设计相关工作;2、参与公司承接项目的创意研讨、进度制定及执行;3、准确把握客户意图,及时提供符合客户要求的创意设计思路及作品; 4、其他设计相关工作,领导交办的其他事项。 工资面议+医保社保+午餐 文案策划: ◆直接上:项目主管 ◆主要职责:创意文案、策划方案撰稿 ◆直接责任: 1. 所有创意文案、策划方案撰稿的执行 2. 配合项目主管进行创意(会)工作 ◆直接权力: 1. 对业务创意与文案、策划撰稿质量、流程执行与管理的建议权 2. 对各总监专业、管理问题的监督(批评)与建议权 注:以上1)2)条均以文字方式直接交到行政部由总经理处理 ◆直接工作: 1. 对具体业务策略执行的了解与跟踪 2. 负责业务方案中创意文字的撰写 3. 参与内部各项业务的策划、创意会 4. 参加重要客户的业务讨论、策划与创意提案会 5. 负责公司内部及与客户召开的各创意会议的(文字)记录 6. 将业务完成稿及完成的[工作传单]交创意总监审批签字 7. 负责对提案和输出的文字及设计完成稿校对签字 8. 负责对各项业务(客户)文案资料的管理 9. 负责在每月2日前完成上月[工作月报]并上交运营总监 ◆任职要求及薪资待遇: 工资面议+医保社保+午餐 UI设计 ◆直接上:项目主管 ◆主要职责:项目的网站、H5、微网站开发 ◆直接责任: 1.负责项目产品创意规划与主视觉风格设计 2.参与项目组讨论,提供移动端产品和web的整体创意策略 3.负责完善并优化设计方案。 ◆直接工作: 1.制定项目网站网页设计规范,统一各平台的风格和基调,准确定位用户偏好和使用习惯 2.提出微信及H5营建方案,收集用户反馈,持续优化产品的用户体验; 3. 参加各项业务内部创意、设计讨论会 4. 参加重要业务的策划、创意与设计提案会 5. 负责具体业务(客户)网站及H5、微信设计资料的管理 6. 将完成的设计方案及[工作传单]交品牌运营总监审查签字 ◆任职要求及薪资待遇: 1. 本科及以上相关专业学历 ,2年UI设计工作经验,精通设计软件及相关编程软件 2. 有登陆必发365官方网站和作品,具备食品、化妆品类产品相关经验者优先 3. 有扎实的美术基础能独立完成创意与设计,拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准 4. 有团队合作意识、责任心和积极的学习态度,对视觉设计有激情和创新精神 工资面议+项目提成+医保社保+午餐 空间设计 ◆直接上:项目主管 ◆主要职责:项目的SI及装修方案、展览展示相关三维设计 ◆直接责任: 1.负责项目产品创意规划与主视觉风格设计 2.参与项目组讨论,提供移动端产品和web的整体创意策略 3.负责完善并优化设计方案 ◆直接工作: 1. 根据项目产品风格和定位,提出展示端的整体策划方案 2. 结合企业的营销策略和发展方向,确定展示端的装修风格 3. 负责收集装修相关素材,为图纸的绘制提供资料 4. 能够完成图纸的绘制(效果图、施工图、节点图) 5. 主动与项目主管及AE及客户沟通装修方案,并及时进行修改和完善 6. 掌握装修行情,收集信息,完成装修预算 7. 负责现场施工、监督、验收 8.负责公司项目店面SI标准模型完善和道具优化 9. 为不同的客户提供终端形象装修方案 10.负责客户SI及终端形象资料的管理工作 11.完成领导交代的其它工作 12. 负责在每月2日前完成上月[工作月报]并上交运营总监 ◆任职要求及薪资待遇: 1.室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业 2.熟练掌握AutoCad、3dsmax、Photoshop等绘图软件; 3.对店装展示的施工工艺、结构及材质有一定了解,会做预算; 4.主要制作终端店的道具大样图及施工详图及效果图,为客户制定终端SI标准 5.良好的沟通能力,诚信敬业。 工资面议+项目提成+医保社保+午餐 行政助理岗位职责: 1.公司来访客户的接待及前台登记工作。 2.公司员工招聘工作。 3.公司各类合同(副本)、文件资料的整理、归档管理。 4.公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。 5.公司办公耗材的管理及采购。 6.公司图书库的完善及管理。 7.公司中层以上会议的纪录。 8.各类行政命令及文件的传达。 9.负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。 10.行政部的日常工作管理、安排。 11.公司各项制度的实施、监控及完善。 12.公司各部门间的工作对接及联控。 13.公司企业文化的拟订、推广及实施。 14.公司各类活动的建议、组织及管理。 15.公司内部资料的整理及归档管理。 16.公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。 17. 本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 工资面议+医保社保+午餐

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